Switch Extern – Branchenübergreifende Matchingplattform für Unternehmensnachfolge
Switch Extern ist das Folgeprojekt des erfolgreichen Forschungsprojekts MatchA und überträgt dessen wissenschaftlich validierte Matching-Logik – die Kombination betriebswirtschaftlicher Kennzahlen mit psychologischen Faktoren – erstmals auf alle Branchen inhabergeführter Unternehmen. Aufbauend auf dem MatchA-Prototyp für Architektur- und Planungsbüros arbeitet das Team um Prof. Dr. Birgit Felden nun gemeinsam mit der EQUA-Stiftung für Familienunternehmen daran, eine branchenoffene Plattform für externe Unternehmensnachfolgen zu etablieren. Ziel ist es, die Erfolgsquote passgenauer Nachfolgen signifikant zu erhöhen, Unternehmensschließungen zu vermeiden und damit Arbeitsplätze sowie regionale Wertschöpfung zu sichern.
Im Fokus stehen Handwerks-, Handels- und mittelständische Industriebetriebe, deren Inhaber häufig keinen passenden Nachfolgekandidaten im eigenen Umfeld finden. Switch Extern adressiert dieses Problem, indem es sowohl quantitative Unternehmensdaten als auch qualitative Parameter – etwa Führungsstil, Werthaltung, Risikobereitschaft und Kulturpassung – algorithmisch zusammenführt und so belastbare Matches zwischen abgebenden Unternehmern und potenziellen Nachfolgern vorschlägt.
Die technische Basis liefert der in MatchA entwickelte lernfähige Matching-Algorithmus. Dieser wird für Switch Extern um branchen- und größenspezifische Fragenbatterien erweitert. Parallel entsteht eine skalierbare Plattformarchitektur, die sich in bestehende Nachfolgebörsen integrieren lässt und Mehrwert-Services – etwa Mentoring-Optionen, Due-Diligence-Tools oder Finanzierungsrechner – anbinden kann.
Im laufenden Pilotbetrieb (2025) werden zusammen mit dem Netzwerk der EQUA-Stiftung erste branchenübergreifende Vermittlungen getestet, um den Algorithmus zu verfeinern.